Page 22 - Marzo 2020
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La fuga de talentos en México cada vez
es más signi cativa. Los esquemas de
trabajo y la economía generan que
cada vez más individuos altamente
cali cados dejen el país en busca de
una mejor calidad de vida. fuerza de trabajo preparada; es decir,
los cerebros que impulsarán su crecimien-
Según informó la Organización para la to económico, el desarrollo de la cien-
Cooperación y el Desarrollo Económi- cia, tecnología, etc.
cos (OCDE) en 2013, México fue el sép-
timo lugar entre 38 países miembros Ahora también es importante mencio-
en materia de fuga de cerebros. Cerca nar que en México en muchas oca-
de un millón de mexicanos con carrera siones se le da mayor oportunidad al
concluida han dejado el país en dos extranjero para ingresar a laborar a una
años. empresa que a un nacional, ¿será ma-
linchismo?
La fuga de cerebros hace que México
pierda la inversión que se utilizó para la Salir del país no es tarea fácil, no solo
educación superior de esos profesio- vas a dejar a tu familia, amigos, comida
nales, además de ya no contar con esa y buen clima tendrás que iniciar desde
gente altamente cali cada que podría cero para relacionarte y en un idioma
generar riqueza, tecnología, produc- que no es el tuyo. Vas a tener que inver-
ción de calidad, etc. tir una buena cantidad de dinero para
poder irte y antes generar una búsque-
La falta de ofertas laborales, los horarios da laboral desde aquí. ¿Cuál es tu
de trabajo y la corrupción promueven mejor tu opción?
la búsqueda de mejores oportuni-
dades en el extranjero.
¡Continúa y
Muchos países tienen estrategias de checa la entrevista
caza de talentos; saben la importancia completa en el
que implica a largo plazo contar con la BLOG NUBII!
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